企業(yè)職工技能補貼應該如何申請？
2021-05-28 02:25:11
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眾聚企服
企業(yè)職工申請技能提升補貼應同時符合以下條件：
（一）取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、申請技能提升補貼時，屬于企業(yè)職工；
（二）取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書；
（三）在取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提出申請；2019年取得技師、高級技師證書的，申請補貼截止日期為2020年12月31日；
（四）在本市依法參加失業(yè)保險并累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請享受技能提升補貼。
（五）同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼；已享受技術技能提升補貼的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請享受不同職業(yè)或同一職業(yè)更高等級的補貼；每人每年可享受不超過3 次。
企業(yè)職工申請技能提升補貼辦理流程：
1 申請
申請人通過系統(tǒng)錄入身份證、證書、銀行賬號信息，提交技能提升補貼申請。
2 審查
市職業(yè)技能鑒定管理中心5個工作日內(nèi)完成對市人力社保局核發(fā)證書信息的審核；由行業(yè)、外埠鑒定機構(gòu)核發(fā)的證書需經(jīng)與國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)比對；市人力社保局復核申請情況。
3 給付
公示合格后按照社保基金繳撥流程予以給付。對于符合條件的，作出給予給付的決定，明確給付標準以及后續(xù)辦事事宜，系統(tǒng)短信告知企業(yè)職工領取補貼。對不符合給付條件的，系統(tǒng)短信告知不予給付的理由和依據(jù)。
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