知識(shí)產(chǎn)權(quán)是看不見(jiàn)、摸不著的，導(dǎo)致有些企業(yè)不知道知識(shí)產(chǎn)權(quán)為何物，同時(shí)缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)，讓公司不僅失去了發(fā)展的機(jī)會(huì)，有些甚至威脅到企業(yè)的生存。
 
那么企業(yè)要如何保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)呢？
 
隨著我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的日趨完備，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的日益加強(qiáng)，作為一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)之間的關(guān)系已漸趨緊密，可以說(shuō)沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)就沒(méi)有企業(yè)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面出現(xiàn)的問(wèn)題越來(lái)越多，很多公司也深受其害。所以企業(yè)要懂得如何保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為公司的順利發(fā)展提供良好的環(huán)境。
 
1 了解企業(yè)享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
企業(yè)通常享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)有企業(yè)名稱、專利技術(shù)、專有技術(shù)（技術(shù)秘密或技術(shù)訣竅）、注冊(cè)商標(biāo)、商業(yè)秘密及產(chǎn)品包裝裝潢等。
 
2 及時(shí)取得相應(yīng)權(quán)利公司依據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，及時(shí)取得相應(yīng)的權(quán)利。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)中除了著作權(quán)和制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)以外，都不是自動(dòng)產(chǎn)生的，專利權(quán)實(shí)行申請(qǐng)?jiān)谙仍瓌t，而商標(biāo)權(quán)遵循注冊(cè)確認(rèn)和申請(qǐng)?jiān)谙仍瓌t，企業(yè)只有及時(shí)申請(qǐng)并獲得授權(quán)或注冊(cè)成功后，才能有效地保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。
 
3 健全內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度
 
企業(yè)內(nèi)部健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度是十分重要的，若知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度不完善，會(huì)使得一些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密很容易泄露，給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。對(duì)此，企業(yè)可以建立專利和專有技術(shù)申報(bào)制度、計(jì)算機(jī)軟件購(gòu)銷審批制度、職工在工作中完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及獎(jiǎng)勵(lì)辦法及職工應(yīng)承擔(dān)的保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)等，其中包括保護(hù)企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密不受侵犯的義務(wù)，以及泄露秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。有條件的公司還可以設(shè)立專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)。
 
4 防抄襲、克隆
公司的商標(biāo)和專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在設(shè)計(jì)或研發(fā)時(shí)就要防止抄襲或克隆。比如，網(wǎng)絡(luò)游戲軟件多設(shè)計(jì)一個(gè)認(rèn)證環(huán)節(jié)，弄兩個(gè)服務(wù)器端。對(duì)出現(xiàn)的侵權(quán)行為，先不要打草驚蛇，取完證再打擊。

5 對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為采取果斷措施

目前我國(guó)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)行"雙軌制"，即被侵權(quán)人可以向知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法部門（如專利局、商標(biāo)局和版權(quán)局）投訴，請(qǐng)求對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行查處，也可直接向人民法院起訴。但無(wú)論采取哪種途徑，企業(yè)在發(fā)現(xiàn)他人侵犯自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)。
 
6 提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)
 
企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)普法教育，將其作為新職工上崗前培訓(xùn)的必修課。